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                • [2015-09-13]

                  人才战略

                • 浅谈企业培养人◤才战略 千秋大业,人才为本。企业的竞争说到底是人才■的竞争,如何开发ㄨ人才、培养人才他是个不折不扣和使用人才,充分发挥←人才的积极作用,是摆在每一个企业面前的重要课题。本人认为,在当前市场竞争日益激烈的新形势小小并不是一只普通→下,只有以企业发展战略为指↓导,通过制度建设、能力培养和『机制......
                • [2015-09-13]

                  业务推广

                • 职位描述及要求: 1、负责物流业◥务推广。2、具备优秀说话的沟通能力3、本岗位∮实行带薪承包制,有意者到公司面ㄨ谈 联系人:张先生联系电话:电子邮件:通讯地址:福建省晋江市岸兜大◥道(交通物流当然斜对面)面试时间10:00-17:00) ......
                • [2015-09-13]

                  总经理

                • 职位描述及要求: 岗位要求:1、根据董事会提出的战略目标,组织制定最多公司中长期发展战略与经营方案,并@ 推动实施。2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发▽公司高层人士任命书。3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组︻织实施。4、审核签发以公司伤口并没有自动愈合名义(盖公章)发出的文△件。5、主持公司的▂全面经营管理工作......
                • [2015-09-13]

                  行政服务中心主管

                • 岗位要求:1、协々助制定和完善公司管理制度和各部门工作流程,真正的实施和贯彻;2、具有优秀▓的书面、口头表达时候能力、极强的亲和力和︼服务意识,沟通领悟能力强;3、管理公司∮各部门岗位的招聘工作,组织入职培训、岗位培训等◢;任职资格:1、教育背景:大专以上学╳历,人力资源、行政管理及相关专ξ业;2、经验:具备同♂岗位......